p;他\/她极其怀疑陈晚晚是在说胡话！
不过身为众享的总经理，蒋万青仔细思考了下陈晚晚说的可能性。
得到的结果为零！
除非众享能发展成为国内，甚至国际上赫赫有名的娱乐公司。
但......实在是太难了，就目前来说，根本就不可能。
至于未来，也难啊......
蒋万青提出了个折中的意见，“陈董，影视投资那边都已经准备就绪了，现在就等资金注入就能正式运行了，要不把影视投资也划到金翼写字楼里？”
“反正众享最多只用三层，影视投资那边最多也只用两层，这以后也算是有个照应不是？”
本来在陈晚晚未收购众享之前，蒋万青就打算随便先租一层写字楼来安顿一下众享影视投资的，至少等到公司先发展起来，再换大一点的房子。
毕竟......地主家的余粮也不多了，每一颗大米都要花在刀刃上。
现在可不一样。
至少钱这一方面是不用担心了。
陈晚晚点头：“行，这也可以。”
听到陈晚晚同意了，蒋万青才把心中这口气给彻底放松了下来。
他没忍住拍了拍胸口，幸好......幸好......
不然就光众享这几个人，就占着地标附近一整栋写字楼，想想他都觉得压力大！
总感觉不把众享发展成为国际公司都对不起这栋楼，更对不起陈晚晚！
一想到这，连气都喘的有些困难。
还好，有个影视投资一起来分担，也算是有个照应吧？
没等他彻底松口气，陈晚晚接下来的话差点又把他从椅子上吓得翻下来。
陈晚晚用笔敲了敲桌子，缓缓道：“现在我们公司的员工工资、福利待遇明显都落后于其他公司，长久下去不行。”
工资低，福利待遇低=没人。
“这样，你今天通知财务部，所有人的工资都按照最高市场价来，还有，每年的话都在前一年工资的基础上提10个点。”
“五险一金每个月的比例太少了，按最高比例交，年终的话按照各个部门的绩效来发放奖金，最低十万，最高五十万，公司所有员工改十三薪为十四薪。”
“带薪年假由法定节假日扩充为一整月。”
陈晚晚有些渴，端着茶杯轻抿了一口水，等准备继续补充的时候就看见蒋万青已经呆愣在原地不动弹了。
她微蹙着眉，放下杯子，“有问题吗？”
蒋万青听闻陈晚晚说的一番话后已经恍恍惚惚晃悠悠了。
这哪里是有没有问题的事！
这，这，这他妈还是公司吗？
确定不是什么慈善机构吗？
福利待遇做这么好？？？
这......说实话，铁饭碗都没这个香吧？
“没......”蒋万青面对陈晚晚的目光，情不自禁地咽了咽空口水。
“哦对了！”陈晚晚猛地一拍手，忽然想到了什么似的，眼睛亮的吓人，“我们公司，不提倡员工加班！”
“若是有员工加班，按照规定发放三倍工资的同时，直系领导也要跟着员工一起加班，发五倍工资。”
一想到上辈子就是自己一个人大半夜加班猝死，陈晚晚就一阵心慌。
如今想想那死之前的感觉，都难受的紧。
蒋万青：“？？？”
“啊？”蒋万青懵了。
第93章 咱啥都缺，就是不缺房！[2/2页]