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第351章 军区工人生活环境好[1/2页]

枣骁山河 吾小6

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  柳师长给出这么优渥的条件,不答应的人是傻子。
     他们都知道,军区里的家器厂就是陆小枣同志提议创办的。
     如今,厂里的效益有多好,大家都有目共睹。
     家器厂的工人最初一个月只有30多块钱的工资,现在一个月能拿到70多块了。
     比外面工厂里的工资高了10几块。
     他们当厂长的工资只会更高。
     而且,才四年的时间,厂子在原先的基础上扩大了二十几条流水线。
     工人也扩招了好几次。
     他们坚信,小陆同志创办的工厂,肯定不愁销量。
     他们只需要管理好生产事宜即可 。
     每一间厂还会跟家器厂一样,配一个销售经理。
     销售经理负责跟各地的国营商场和供销社对接。
     把厂里的产品销售到其他地区。
     若是产品新颖的话,还有可能跟外贸部门对接,把产品销到国外去赚外汇。
     据他们所知,家器厂的商品,在全军内部销售都不够卖的。
     别问他们怎么知道的。
     当然是他们去跟家器厂的厂长李坤打听过了。
     经过李坤的介绍,他们对于接下新厂子的想法更加坚定了。
     因为李坤说过,但凡是小陆同志提议创办的厂子。
     就让他们大胆跟着干,小陆同志肯定会包售后的。
     三间工厂的销售经理,是军区几位领导在这批退伍兵里选的最擅长交际的人来担任的。
     销售经理不需要有多优秀的履历,只需要口才好,擅长与人打交道即可。
     而且,这三个销售经理,还是特意挑的比较年轻的人担任的。
     用小枣儿的话说,销售经理年轻一些,能更快的适应这个社会。
     并且,他们的触觉很灵敏,更容易接受和传播新事物。
     在厂长和销售经理的人员确定下来后。
     柳师长便把他们的家属院给分配下来了。
     在厂子筹备期间,他们的家人也陆续办理了特批手续,来到了荣昌军区。
     三个销售经理有两个是单身,唯有小电驴厂的销售胡远航有对象。
     他正准备退伍回去结婚的。
     柳师长直接让他向上级递交了政审报告。
     政审通过之后,直接让他把人接来了军区。
     到时候安排到小电驴厂上班。
     胡远航回家跟未婚妻万芳领了结婚证,就把人带来了军区。
     在厂子筹备期间,军区还给到了的家属们在山上分配了几分地做菜园子。
     小枣儿赶在厂子开张前,拿出一摞图纸。
     分别给塑料厂和小电驴厂的厂长。让他们帮自己按图纸把这些零件给生产出来。
     有些特殊零件,她直接去机械厂找厂长帮她订做的。
     小电驴厂的电池更方便。柳师长直接安排特殊渠道发货。
     小枣儿的这一组电瓶早就送来了。如今就等着车架生产出来,就可以进行安装了。
     几个厂长接到的第一笔订单是小枣儿的特订车辆。
     他们也想试试新设备是否好用,便亲自盯着工人生产。
     厂子开张前半个月,三间厂的工人早就招满了。
     今年的这批退伍军人没有转业回家。
     全部留在了军区里等待领导安排分配工作。
     他们分在了塑料厂和小电驴厂里。
     方便面厂属于轻工业,更适合女性。
     这些退伍军人已经成家的,全部把家属给带来了。都给他们安排了工作。
     这些夫妻则是住进了军区里的职工宿舍里。
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